2017年党建述职报告

河南省直第三人民医院　党委书记　胡进锋

根据会议安排，现将省直三院党委2017年抓党建工作情况述职如下：

一、落实党建工作责任制情况

（一）自觉肩负全面从严治党的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，修订了医院党委主体责任清单和纪委监督责任清单，把抓党建的责任具体化。落实党委书记第一责任人之责，把抓党建作为最严肃的政治任务同中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党委专题会议4次研究部署从严治党工作，坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，强力推进党建工作责任落实。压实班子成员“一岗双责”，把业务与党建、管事与管人捆在一起抓，层层签订责任书，让每个班子成员做到守土有责、守土负责、守土尽责。医院党委被厅党组表彰为先进基层党组织。

（二）按期组织党委换届。经上级批准召开了医院第六次党代会，提出了“建设三甲”医院、打造“三个优势”、实现“三大提升”的目标任务和部署安排，选举产生了新一届党委班子，为统筹推进改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作提供了基本遵循和组织保证。

（三）履行源头预防之责。强化权力制衡与监督，推进现代医院制度建设，修订了《党委工作规则》和《医院内控制度》，逐步建立完善医院行政业务决策机制，规范了权力运行和监督。

（四）履行选人用人和党建考核之责。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严格组织程序，建立完善干部竞聘管理考核评价体系，树立了正确的选人用人导向。选优配强党务干部，修订完善党支部考核办法，按规定组织对9个支部进行了述职考评。

（五）履行正风肃纪之责。支持医院纪委工作，落实保障措施。按照打铁必须自身硬的要求，坚持领导班子带头，严格执行中央八项规定精神和省委省政府贯彻落实办法，持续整治“四风”问题，把执行落实情况作为检验“四个意识”强不强、能不能做到令行禁止和严守政治纪律政治规矩的重要标尺，持续加强作风建设，反对特权思想。推进标本兼治，严格执行行风建设“九不准”规定，扎实开展医用耗材专项治理和医疗服务“啄木鸟”行动，有力纠正了损害群众利益的问题，医院被省卫计委表彰为“河南省群众满意医院”。

二、贯彻落实厅党组重大决策部署、完成直属机关党委重点工作任务情况

（一）加强党的理论武装。一是深入学习贯彻十八届六中全会和中纪委七次全会精神，用中央对党的建设的新判断、新部署、新举措统一思想。二是狠抓省十次党代会、省委十届二次、四次全会精神，用省委提出的全面建成小康社会的目标任务和让中原更加出彩的思路举措统一思想。三是深入学习贯彻7月26日习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神，用习总书记提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措统一思想。四是广泛深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以收看实况、通读原文、专家解读、专题党课、主题党日、讨论交流、实践活动等形式，持续用十九大报告提出的新成就、新阶段、新思想、新目标、新部署、新要求统一思想，指导实践，推动工作。党委中心组落实专题学习14次以上，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）抓好专题教育活动。以“六个准确把握”为标准，以“四个明显变化”为目标，深入开展“一准则一条例一规则”和“讲忠诚、守纪律、做标杆”的专题教育活动，让党员干部和纪检队伍明责、守责、尽责，为全面从严治党提供了坚强的纪律保证。

（三）加大改革力度，确保各项医改政策在医院落地生根。我们深知，全面推开城市公立医院综合改革是深化医改的“硬任务”。党委高度重视，及早谋划，周密部署，狠抓落实。一是调结构，按照分级诊疗要求调整医院定位和战略；按照取消药品加成、降低药品耗材费用要求调整医院收支结构;按照保证公益性和调动积极性要求调整绩效考核和分配制度，加快建立医院运行新机制。二是聚优势，鼓励创新创造，加大开放力度，持续加强重点优势学科建设，加快打造专病专科、健康管理和优质服务新优势，着力培育知名品牌，以特色引领医院发展。三是补短板，着力补齐医院评审项目短板，补齐重点学科带动不足的短板，补齐综合管理和核心人才不足的短板，持续提升医院整体建设水平。三是降成本，实行更加严格的内控制度，推进一批精细化管理工程，在全院开展降本增效行动，全面提升财务能力建设，切实把医院的运营成本降下来。

（四）坚持以人民为中心改善医疗服务。准确把握以人民为中心的深刻内涵，准确把握我国社会主要矛盾变化对医疗机构提出的新要求，准确把握新时代人民群众对健康医疗服务的新需求，牢固树立大健康观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，以“互联网＋医疗”破解发展难题，加快推进远程医疗、预约诊疗、日间手术、多学科诊疗等服务模式，加快以病人安全目标为导向的标准化病房管理体系建设，加快完善院内“一站式”服务体系，全面加强医疗质量安全管理，人民群众的就医体验和干部职工的获得感持续提升。

（五）加大健康扶贫和结对帮扶工作，助力脱贫攻坚。医院担负南大吴村健康扶贫和10个贫困户的结对帮扶任务，先后4次组织8个党支部书记和分管人员走村入户、访贫问苦，先后组织2个健康扶贫医疗队对贫困群众开展健康宣教、大型义诊和健康体检，参与专家和工作人员60余人，义诊群众159人，免费体检135人，为困难群众捐款1万元，捐物30余件，折合费用20余万元。

（六）当好国土资源系统的保健医。持续强化服务保障意识，常年担负厅机关重大活动伴随健康保障任务，对厅机关和厅属单位全体职工实施健康卡优惠，免费为全厅女职工和男职工家属进行两癌筛查。

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

（一）把“两学一做”作为党内政治生活和党性锻炼的主要内容，印发了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知，规范组织形式和落实要求。

（二）多措并举深化“两学一做”学习教育，加强计划管控，规范“三会一课”的内容和形式，利用支部会、小组会，经常组织开展学习习近平总书记重要讲话精神观点宣讲活动，班子成员、支部书记和党员骨干上微型党课30余次，分三期组织286名党员干部赴济源愚公移山精神培训基地开展民族精神和革命传统教育，持续开展以党性教育为主题的系列党日活动，党员先锋模范作用进一步发挥。

（三）把“两学一做”学习教育与医院思想政治教育、精神文明建设和医德医风建设有机融合，只要条件允许，尽可能地把共性的教育结合开展，经常利用院周会、科务会统一推进社会主义核心价值观教育、医德医风教育和廉洁警示教育，统一制作宣传栏和展板40余块，集中开展道德讲堂2期，利用“3·8妇女节”、“5·12护士节”、“7·1建党节”等重要节庆开展系列活动，代表厅参与省直机关“喜迎十九大”群众性大合唱比赛荣获一等奖，以党建促进思想文化建设取得实效。

（四）把“两学一做”学习教育与“亮出形象正党风 医德建设争先锋”实践活动有机结合，亮出党员身份、党员岗位、党员责任区、党组织责任区，有力促进了医疗技术提升和行风改善。

四、党建重点工作任务落实情况

按照规定和厅直属机关党委部署，认真落实了“三会一课”制度，普遍召开了组织生活会、民主生活会，认真开展了党性分析和民主评议，每个支部都按照规定开展了系列主题党日活动。加大先进分子考核考察力度，严格政治标准，发展新党员14名。严格党员日常教育管理和监督，每半年开展一次党员信息排查和统计工作，规范组织关系转接流程，按时足额缴纳党费，全额上缴党费。

五、党建取得的成效和创新情况

（一）发挥党组织做思想政治工作优势，为医院改革发展提供强劲动力。始终用中央精神统一班子和干部群众思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，干部群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同明显增强；注重联系实际进行社会主义核心价值观、道德观、法纪观教育，广大干部职工积极向上的“三观”进一步树立；深化经常性思想政治工作，有针对性地解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，有效消除和减少了不利因素。

（二）发挥党员在作风建设中的示范引领作用，始终保持医德医风建设的正确方向。广泛开展“亮出形象正党风、医德建设争先锋”活动，通过党组织抓党建来带动医德医风建设，形成了党建、人事、监察、业务等有关部门齐抓共管的局面，破解了医德医风长期存在的与党建“两张皮”的问题。

（三）建设学习型组织，丰富医院建设内涵。在全院干部职工中广泛深入开展“青年医师论坛”、“学习·讲评·提升”和微型党课比赛活动，引导大家围绕7个重点领域和6个讲明白要求，人人上台讲学习、讲工作、讲风险，医院先后组织27批次选拔赛，累计85名青年医师和272名工作人员参加医院的选拔活动，极大促进了学习落实、能力提升。

六、2016年度述职评议整改台账落实情况

针对2016年度述职评议和民主生活会查摆出的6个方面28类问题，班子集体审定整改台账，修订完善制度，明确责任分工，班子成员按分工狠抓落实，有效解决了理论武装不够、依法治理不严、责任担当不够、创新能力不足等问题。同时，结合党建和以案促改工作，集中排查了领导班子在决策、人事、采购、基建、账务、医疗等方面存在的14个风险点，查摆风险表现形式17种，剖析原因21条，制定防控措施30项。明确制度建设18 项，已完成13 项，正在审核5 项，有效推进了党建工作落实。

七、存在突出问题及表现

一是部分党员干部对思想建党认识不到位，抓理论学习不扎实，党性锻炼弱化，贯彻执行党的理论路线方针政策能力偏弱；二是按照现代医院管理制度要求，党委对医院工作的政治、思想和组织领导机制还不够健全，把方向、管大局、保落实能力还需进一步加强；三是部分科室支部存在设置不合理，组织活动与业务工作融合不够，落实“三会一课”制度不规范，党员教育管理有时偏软，支部政治核心作用发挥不够明显；四是廉洁教育、风险排查有弱项，责任落实责任考核不够具体。

八、加强和改进工作的思路措施

一是认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循和行动指南，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署，严守党的政治纪律，坚定不移把政治建设摆在党的建设首位，树立正确的用人导向，自觉肩负起全面从严治党的政治责任。二是加快对接现代医院管理制度，完善医院党的领导和党建工作机制，提升医院党建工作水平。三是统筹推进改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作，加快推进调结构、聚优势、补短板、降成本工作，高标准完成各项改革任务，持续改善医疗服务，努力建设患者放心、人民满意医院。四是按期开展科室支部换届工作，进一步完成支部设置，配齐配强支部班子，理清支部工作思路，促进支部建设提升。五是开展“动车”党建，创新组织活动方式，激发支部内生动力，切实把党员教育管理监督与人才培养有机结合，与医院思想文化建设有机融合，使党建发挥更大的引领作用。六是驰而不息加强作风建设，紧盯违反中央八项规定精神的行为，紧盯医药采购、耗材使用、医疗服务过程中的不正之风，强力开展专项治理，坚决纠正“四风”和损害群众利益的突出问题。